Carrière Coaching

Dit is voor professionals die beter verdienen maar het nog niet krijgen in hun huidige baan. Daarbij heb ik het niet zozeer over geld, maar meer over een baan vinden waarin jij je prettiger voelt en beter tot je recht komt (al kan meer geld daarvan op termijn wel een gevolg van zijn). Mogelijk verveel of irriteer jij je in je huidige baan en vraag jij je af 'is dit werk nog wel wat ik wil?' Zo niet, vraag je jezelf wellicht af 'Wat zou ik dan wel willen?' 'En over welke kwaliteiten beschik ik (niet) voor deze baan?' In dit type coaching gaan we dieper in op 'wie ben ik?' 'wat wil ik?' en 'wat kan ik?' En misschien denk je 'Één nieuwe baan vinden, dat kan ik toch zelf ook wel?' Dat klopt, maar de vraag is of je zonder een goede interne zoektocht dit keer wél de juiste keuze maakt. Aan de hand van vragenlijsten, reflectieopdrachten en verdiepende gesprekken vinden we samen de rode draad in jouw carrière. En trekken wij die door naar een plan voor een succesvolle toekomst waarbij jij je gelukkig en vitaal bij je werk voelt.

​

 Anderzijds, kun je op werk, net als in de privé sfeer tegen problemen aanlopen. Conflict met collega’s of de manager, de uitdagingen die een nieuwe baan of promotie met zich meebrengen, de werkdruk die je voelt, of gewoon het gevoel dat je niet zo succesvol (meer) bent als je kunt zijn. Dan kun je hiervoor ook bij mij terecht. Als arbeidspsycholoog heb ik mij gespecialiseerd en jarenlang verdiept in de werkende mens. Vanuit mijn coaching aanpak zal ik je begeleiden waarbij we werken met vertrouwen in jouw kracht en autonomie (vrijheid).

​

Kortom, dit type loopbaanbegeleiding is handig bij:

1. Werk-gerelateerde stress (bijv. werkdruk of conflict met manager)

2. Veranderingen op werk (bijv. nieuwe baan waardoor je leiding gaat geven, of in een nieuwe cultuur terecht komt)

3. Een nieuwe baan willen, maar niet goed weten wat of hoe daar te komen.

​